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ATCI cherche profils juniors et seniors pour développer son équipe avec de nouveaux talents

Pourquoi rejoindre ATCI ?

Actif sur le marché des SSII depuis 1999, ATCI propose un environnement de travail différent des entreprises du secteur nées du fort développement du marché. Acteur de confiance reconnu comme tel par ses clients, notamment pour notre positionnement métier, ATCI repose sur les compétences des profils qui la composent pour assurer une offre innovante et complète.

Intégration, formation, évolution… Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Nous embauchons régulièrement de nouveaux profils, qu’ils soient jeunes diplômés ou expérimentés :

ATCI recherche constamment de nouveaux talents ambitieux et motivés pour s’engager dans de nouveaux challenges.

Vous êtes un professionnel expérimenté et à la recherche d’un nouveau défi pour la suite de votre carrière ? Chez ATCI, vous trouverez un véritable épanouissement dans une structure qui grandit ainsi que des responsabilités accrues à la différence des groupes.

Vous êtes un(e) jeune Diplômé(e) et souhaitez découvrir nos différents services et imaginez là où vos compétences peuvent être les mieux adaptées ? Faites-nous parvenir votre CV en plus d’une lettre de motivation. Nous vous recontacterons afin de discuter d’une éventuelle future collaboration. En débutant votre carrière chez ATCI, vous aurez l’opportunité de participer à des missions variées et enrichissantes.

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